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KARRIERE

Karriere è Società di appassionati selezionatori, formatori ed esperti nello sviluppo del personale, che si propone come interlocutore di riferimento per l’orientamento professionale, il change management, la consulenza di carriera. Si occupa inoltre di ricerca e selezione del personale per la piena soddisfazione dei desiderata di imprese e lavoratori, adottando strumenti di analisi ed approfondimento che favoriscano un perfect matching. Consolidata realtà nella consulenza di carriera, assiste manager, imprenditori, professionisti e tutti coloro che desiderano investire nella propria professionalità per raggiungere motivanti obiettivi di carriera.

Inoltre, grazie alle esperienze dei suoi collaboratori (esperti del mercato del lavoro, esperti di area HR, coach qualificati) Karriere è in grado di supportare e accompagnare Imprese e Lavoratori verso un miglioramento della propria relazione professionale, con piani per una corretta riqualificazione e ricollocazione anche, in situazioni di riorganizzazione, affiancandoli per una risoluzione non litigiosa del rapporto di lavoro.

L’analisi del contesto aziendale e la consulenza strategico-operativa per l’Impresa e l’orientamento puntuale verso le dinamiche di un mercato del lavoro frammentato e caratterizzato localmente per i Lavoratori, rappresentano caratteristiche peculiari e distintive del nostro operato.

Analizziamo le caratteristiche personali e del contesto organizzativo e professionale di riferimento, per fornire soluzioni e indicazioni operative per una corretta ed etica gestione delle fasi di cambiamento.

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CHI SIAMO

Karriere nasce dalla volontà e dall’esperienza pluriennale di Luca Casadio, per proporre servizi di elevato standard qualitativo: alle aziende, nella ricerca e selezione di personale qualificato e specializzato, ai middle & top managers che ricercano un partner qualificato che li indirizzi e li affianchi nello sviluppo professionale, con servizi di orientamento e consulenza di carriera su misura.

Il nostro motto, Beyond yourself rappresenta il nostro impegno, il nostro stimolo: perché la nostra mission è realizzare la tua vision.

Beyond yourself: your vision, our mission

In Karriere crediamo nella costruzione di relazioni trasparenti, eque e durevoli con tutti i nostri interlocutori, siano essi interni o esterni, clienti o fornitori: non vogliamo essere fornitori certificati, ma partner apprezzati.

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SERVIZI PER LE IMPRESE

EST – Executive Search & Talent Hunting

Karriere conosce l’importanza per i propri Clienti di avere managers preparati e in grado di soddisfarne le ambiziose aspettative, per questo è costantemente attiva nell’intercettare managers e talenti nei principali Paesi europei e, attraverso qualificate partnership e collaborazioni, nel mondo.

Durante tutto il progetto di ricerca proponiamo un’interazione trasparente e puntuale, aggiornando il Cliente sull’evoluzione delle singole fasi.

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RIO – Recruiting in Outsourcing

Karriere si propone come partner qualificato per l’attuazione di soluzioni customizzate di Recruiting in Outsourcing (RiO), un servizio specialistico che consiste nell’esternalizzazione dei processi di ricerca e selezione del personale. Supportiamo i nostri Clienti con l’adozione di modelli specifici, pensati per un servizio su misura, attraverso la costituzione di team dedicati, o la presenza dei nostri specialisti presso il Cliente, per un periodo di tempo predeterminato in giorni, settimane o mesi, a seconda della finalità.

RIO permette alle aziende di contenere i costi relativi ai processi di ricerca, selezione ed inserimento di personale qualificato, supportando attivamente la funzione HR per incrementarne efficienza ed efficacia.

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DYC – Develop your career

Per sviluppare la propria carriera professionale occorre un progetto formativo ragionato, meditando su opportunità professionali e possibilità personali, comprendendo le proprie potenzialità, capacità e abilità, anche in rapporto al contesto territoriale e al tessuto imprenditoriale di riferimento, e adottando le modalità e strategie idonee.

Karriere propone ai propri Clienti un servizio customizzato sulle loro esigenze, definendo un piano strategico di sviluppo che consenta, razionalizzandone gli obiettivi, di realizzarne le finalità.

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Retention plan, performance appraisal e piani di sviluppo del personale

Le ricerche di personale non possono essere infinite, perché le professionalità disponibili non lo sono. Spesso non ci si rende conto di quanto dispendioso sia sostituire il personale che decide di dimettersi, o quanto sia più produttivo (e meno dispendioso) ricercare la miglior prestazione dal personale assunto anziché ricercarla in personale da assumere.

In Karriere, mediante la nostra expertise, siamo in grado di redigere piani incentivanti e implementare piani di sviluppo del personale, per un’efficace e sostenibile retention.

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SERVIZI PER I PRIVATI

Orientamento, sviluppo e consulenza di carriera

Per progettare e sviluppare il proprio percorso di carriera professionale, soprattutto in momenti di transizione lavorativa, affianchiamo il nostro cliente nell’individuazione delle migliori opportunità professionali secondo le proprie peculiarità comportamentali e attitudini personali.

Attraverso strumenti consolidati e un metodo di successo, professionisti qualificati accompagnano il cliente verso il proprio futuro lavorativo, anche e soprattutto nella realizzazione di forme di imprenditorialità e libera professione, con consapevolezza e visione.

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